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Candiac

Ensemble,
on imprime l'avenir

Smurfit Westrock Candiac

QUI
SOMMES
NOUS?

Smurfit Westrock, leader mondial du papier et de l’emballage durables, est présent dans 40 pays avec plus de 500 opérations de transformation d’emballages et 62 moulins. L’entreprise emploie plus de 100 000 employés et détient 300 places d’affaires dans le monde.

L’usine de Candiac compte actuellement plus de 260 employés mobilisés et engagés à produire des boîtes pliantes d’emballage spécialisées à haute valeur ajoutée pour divers secteurs. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève et garder l’expertise unique de l’équipe, nous sommes actuellement à la recherche de personnes désirant travailler au sein d’une entreprise solide qui a à cœur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d’avancement grâce à ses différents programmes de formation.

Voir nos offres d’emplois

INNOVER AVEC AUDACE.
EMBALLER DE FAÇON DURABLE.

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS?

Assurances collectives

Plan d’assurances collectives complet. Assurances salaire, santé tel que dentaire, vision et plus.

Cafétéria

Service de restauration sur place, à prix très abordable.

Horaire de travail

Horaire selon le poste
• 3 journées travaillées par semaine et 4 jours de congés.
• Horaire de travail stable sans rotation jour/nuit ou horaire rotatif. (usine)
• 5 journées travaillées par semaine (bureau)

Possibilité d'implication

Comité SST, comité formation et développement, secouristes et plus.

Programme de formation

La formation est donnée en milieu de travail par des formateurs d’expérience. Formation continue.

Ergothérapeute en entreprise

Présence d’un professionnel pour de l’ergonomie de travail, analyse des méthodes de travail en production, sensibilisation à des exercices d’étirements.

Programme d’aide aux employés

Soutien par des professionnels pour aider mentalement et financièrement. 24h/24h, confidentiel et gratuit.

Environnement de travail

Propre, climatisé, ergonomique et sécuritaire. Des bornes électriques sont également disponibles gratuitement. Pour les postes d'usine, les vêtements de travail sont fournis après la période de probation.

REER Participatif

Applicable selon la convention collective du poste en vigueur.
• Participation de l'employé.e et l’employeur

Activités sociales

Party de Noël, club social, reconnaissance des années de service et bien plus!

Prime de référencement

Montant versé à l’employé, lorsqu’un nouvel employé est référé.

NOS
OFFRES
D’EMPLOIS

Les tâches de la personne sélectionnée sont :

  • Télécharger et inspecter les fichiers infographiques entrants;
  • Effectuer, en collaboration avec le service technique, l’analyse de nouveaux projets à être produits;
  • Réunir les différents demandeurs pour s’assurer de maitriser toutes les instructions reçues et recueille les éléments en référence afin d’assurer la conformité avec
    l’historique;
  • Documenter les instructions ainsi que les besoins spécifiques au traitement désiré et supporte les infographes afin de rencontrer les attentes techniques des divers projets;
  • Valider la conformité du traitement et les divers points techniques, lors de la sortie des épreuves (numérique ou analogiques) du département prépresse, avant de les
    transmettre aux coordonnateurs du service à la clientèle;
  • Maitriser et comprendre tous les aspects techniques des nouveaux travaux destinés à l’impression, de façon à pouvoir aiguiller les commandes vers la production et en
    effectuer les préréglages des couleurs;
  • Vérifier les éléments présents et requis pour les sacs de production afin de bien diriger ceux-ci;
  • Supporter le Superviseur Prépresse, lors d’absence ou vacances dans divers rôles reliés au service de la prépresse;
  • Répondre à toute demande imprévue en cours de production;
  • Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.

 

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégiales en technique d’infographie ou toutes autres expériences connexes permettant de répondre aux exigences du poste;
  • Maitriser les logiciels et procédés d’infographie et de l’impression lithographique;
  • Maitriser la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Acrobat) sur plateforme MAC;
  • Connaissance du flux de production de l’usine;
  • Sens de l’observation, bonne capacité à résoudre et à analyser des problématiques;
  • Habileté communicationnelle et relationnelle;
  • Leadership, sens de l’organisation, souci de la qualité, consciencieux;
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais et français). La personne sera amenée à collaborer avec des clients et fournisseurs anglophones;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

  • Connaissance du logiciel de gestion couleur;
  • Connaissance des outils Esko;
  • Connaissance des procédés reliés à l’emballage, tels que l’impression lithographique, estampage, embossage et découpage.

Salaire après probation ou selon expérience de: À discuter

Horaires disponibles : 37,5 heures, quarts de jour.
* Contrat temporaire de 12 mois.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Postuler

Les tâches de la personne sélectionnée sont :

  • Réaliser des études de temps et de mouvements des différents équipements de
    production;
  • Planifier, organiser et assurer un suivi des ateliers de travail (basé sur les
    principes Lean Manufacturing);
  • Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration ainsi que
    l’amélioration des départements;
  • Se maintenir à jour avec les tendances en amélioration continue sur le marché;
  • Supporter les gestionnaires et les superviseurs dans les processus d’efficacité
    opérationnelle en exerçant un rôle-conseil;
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance ainsi qu’en assurer le
    suivi dans le logiciel corporatif;
  • Participer aux activités de prévention sur le plancher de production;
  • Participer activement aux rencontres et appels avec le siège social et les
    différents sous-traitants et agir à titre de représentant de l’usine de Candiac;
  • Relever des anomalies/opportunités de terrains pour identifier les pertes les plus
    significatives, et proposer les actions correctrices;
  • Accompagner les équipes sur le terrain, lors de changement;
  • Faire la planification annuelle des activités et des gains en amélioration continue
    de l’entreprise en collaboration avec les gestionnaires de départements.

 

Compétences recherchées

  • Un minimum de 3 ans d’expérience en fabrication et/ou en amélioration continue;
  • Connaissance du milieu industriel/manufacturier;
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français);
  • Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et
    d’animation;
  • Habileté, communicationnelle, de coaching et relationnelle;
  • Être autonome, polyvalent et débrouillard;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

  • Expérience dans le domaine des pâtes et papiers;
  • Avoir une formation Lean.

Salaire après probation ou selon expérience de: À discuter

Horaires disponibles : 37,5 heures, quarts de jour.
* Contrat temporaire de 12 mois.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

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