QUI
SOMMES
NOUS?
Smurfit Westrock, leader mondial du papier et de l’emballage durables, est présent dans 40 pays avec plus de 500 opérations de transformation d’emballages et 62 moulins. L’entreprise emploie plus de 100 000 employés et détient 300 places d’affaires dans le monde.
L’usine de Sainte-Marie compte actuellement plus de 240 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, nous sommes actuellement à la recherche de personnes désirant travailler au sein d’une entreprise solide qui a à cœur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d’avancement grâce à ses différents programmes de formation.
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EMBALLER DE FAÇON DURABLE.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS?
Assurances collectives
Plan d’assurances collectives complet. Assurances salaire, santé tel que dentaire, vision et plus.
Horaire de travail
3 journées travaillées par semaine et 4 jours de congés. Horaire de travail stable sans rotation jour/nuit.
Comité santé et mieux-être
Remboursement annuel pour la pratique d’activité sportive, activité sur la nutrition, bilan de santé, promotion de la santé mentale.
Programme d’aide aux employés
Soutien par des professionnels pour aider mentalement et financièrement. 24h/24h, confidentiel et gratuit.
Kinésiologue en entreprise
Présence d’un professionnel pour de l’ergonomie de bureau, analyse des méthodes de travail en production, ateliers d’étirements et exercices.
Activités sociales
Journée de la famille, club social, activité estivale, party de Noël, reconnaissance des années de service.
Programme de formation
La formation est donnée en milieu de travail par des formateurs d’expérience. Formation continue.
Programme pré-retraite
Diminution du nombre d’heures sur une période donnée pour une transition vers la pleine retraite.
Bonus annuel/Partage de profits
Programme de partage des profits, bonus dans les 4 chiffres.
Prime de référencement
Montant versé à l’employé lorsqu’un nouvel employé est référé.
Environnement de travail
Propre, climatisé et sécuritaire.
REER Participatif
Participation de l’employeur.
NOS
OFFRES
D’EMPLOIS
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, le.la technicien.ne planifie la maintenance à effectuer, entretient, répare et modifie l’équipement de production. Enfin, la personne propose des solutions pour améliorer l’efficacité des machines ou pour éviter des bris.
Les tâches du technicien.ne en électronique industrielle sont :
- Planifie la maintenance à effectuer sur chaque machine et équipements de production pendant les arrêts de travail;
- Effectue la maintenance préventive sur chaque machine de production;
- Résous les problèmes mécaniques et/ou électriques (imprévus);
- Lors d’appels d’urgence, diagnostique et répare l’équipement défectueux;
- Explique les problèmes aux personnes concernées (opérateur, superviseur, etc.);
- Travaille à optimiser l’utilisation de la machine avec ses pièces et son installation d’origine;
- S’assure que les modifications apportées n’affecteront pas la santé et la sécurité des employés;
- Collabore à l’installation des machines avec les fournisseurs et /ou apprend celle-ci;
- Utilise un chariot élévateur pour sortir les pièces des machines au besoin;
- Responsable de la qualité et de la sécurité du produit;
- Surveille l’inventaire des pièces et des fournitures utilisées;
- Garde son lieu de travail à l’ordre.
Compétences recherchées
- DEC en électronique industrielle ou DEC en instrumentation-contrôle et/ou électrodynamique;
- Posséder des connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique, et électrique;
- Maitriser la programmation d’automates, de variateurs de fréquence, de « servo moteur » et d’interfaces opérateur;
- Connaître la programmation en langage texte et « ladder »;
- Avoir de la facilité à apprendre de nouvelles technologies;
- Être habileté à lire des diagrammes, des plans et des schémas électriques ou mécaniques afin de déterminer la façon de procéder;
- Être capable de diagnostiquer et de reconnaître un problème de nature mécanique, électrique, électronique, pneumatique sur des machines et des systèmes de production conventionnels et automatisés;
- Avoir le souci d’optimiser le système de production;
- Être disponible à l’extérieur des heures régulières de travail, pour effectuer des réparations spécifiques avec les fournisseurs d ‘équipements;
- Être débrouillard et avoir l’esprit inventif.
Salaire : 36.96$/h
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Sous la supervision du superviseur de la maintenance et des projets, l’électromécanicien.ne joue un rôle clé dans les processus de la qualité et de la production des produits. La personne travaille en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une production optimale:
Les tâches de l’électromécanicien.ne sont :
- Faire l’entretien, la maintenance préventive et la réparation des équipements de production ;
- Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique ;
- Mettre à l’essai et observer les composantes et les systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l’aide d’appareils d’essai et de mesure ;
- Effectuer des travaux d’usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces ;
- Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autre matériel électromécanique ;
- Faire la lecture et la modification de programme d’automate programmable ;
- Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des commutateurs et d’autres composants;
- S’assurer que les modifications apportées n’affecteront pas la santé et la sécurité des employés ;
- Utiliser un chariot élévateur pour sortir les pièces des machines au besoin.
Compétences recherchées
- Détenir un DEP en électromécanique ;
- Détenir une expérience en milieu manufacturier de 3 ans ;
- Être titulaire d’un certificat valide de qualification en connexion d’appareillage ;
- Être habileté à programmer des automates (un atout) ;
- Maitriser la langue anglaise (niveau intermédiaire) ;
- Être dynamique et soucieux du détail.
Salaire après probation ou selon expérience de: 36.37$/h.
Horaires disponibles : 4 X 10 heures soir ou 3 X 12 heures nuit. Prime de soir 0.90$.
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Les tâches du journalier.ière de production sont :
- Alimenter les équipements de production ;
- Manutentionner le matériel ;
- Effectuer l’emballage et la palettisation des produits ;
- Assurer le contrôle de la qualité ;
- Effectuer le nettoyage et différentes tâches d’entretien ;
- Participer aux mises-en-train des machines ;
- Réaliser toutes autres tâches élémentaires dans la transformation et la fabrication d’emballage en carton pliant.
- S’assurer du Respect des normes de Santé et Sécurité et des normes SQF.
Compétences recherchées
- Avoir un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence ;
- Être en bonne forme physique et pouvoir demeurer debout pendant plusieurs heures ;
- Avoir une bonne dextérité manuelle ;
- Avoir un bon sens de l’observation ;
- Avoir des connaissances mécaniques (un atout).
Salaire de 28.75$/h + 1.70$/h de prime de nuit/ et 0.90$/h de prime de soir
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Relevant de la Gestionnaire du service à la clientèle, l’agent du service à la clientèle – temporaire joue un rôle clé dans l’organisation. La personne est considérée comme étant l’intermédiaire principal entre le représentant des ventes, le client et la production.
Les tâches de l’agent.e de service à la clientèle sont :
- Gérer les communications des clients et des représentants des ventes;
- Préparer et transmettre au département de l’estimation les demandes de soumission;
- Transmettre l’information au service de la comptabilité pour l’ouverture du compte client et la détermination des termes de crédit;
- Sur réception de la commande du client, préparer le contrat de vente, vérifier auprès du service de l’approvisionnement la disponibilité de la matière première et avec la planification la date possible de livraison;
- Planifier les commandes du client selon les prévisions de ce dernier;
- S’assurer que toutes les approbations requises par le client ont été reçues (signature du contrat, approbation de l’échantillon, etc.);
- S’assurer de la réception de tout le matériel nécessaire à la pré-impression;
- Effectuer le suivi des dates de livraison avec le service de la planification;
- Selon les modalités de transport choisies par le client, transmettre les informations au département de l’expédition;
- Tenir à jour les informations en rapport à la commande du client pour s’assurer que tous les éléments qui doivent être facturés le soient (plaques, dies etc);
- Recevoir les plaintes clients et traiter ces dernières avec le service de la qualité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
- DEC en administration, bureautique ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
- Anglais avancé pour les communications fréquentes avec les clients ;
- Être axé vers les clients ;
- Connaissance du procédé de fabrication (un atout) ;
- Avoir de l’entregent ;
- Jugement et esprit d’analyse ;
- Habiletés informatiques.
Salaire : de 26.12 à 30.74$/h
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Relevant du Directeur de la planification, le.la Planificateur.trice de la production est responsable de planifier la production et les effectifs pour être en mesure de livrer les produits aux clients selon la date requise. Il/elle joue un rôle important au sein de l’équipe des opérations en agissant en tant qu’intermédiaire entre l’équipe de supervision , celle des achats ainsi que celle du service à la clientèle. De façon plus concrète, il/elle aura à :
Les tâches reliés au poste sont :
Volet planification de la production
- Effectuer la planification des départements en se souciant des inventaires ;
- Faire un suivi avec le service à la clientèle pour gérer les commandes des clients ;
- Élaborer et maximiser l’ordonnancement des cédules de production en fonction des disponibilités des machines ;
- Participer aux réunions de production hebdomadaires et recueillir les informations pertinentes sur les différents aspects techniques de chaque commande ;
- Confirmer au Service à la clientèle la date attribuée à la commande et si la date est acceptée, insérer officiellement la commande dans la grille de production ;
- Travailler en étroite collaboration avec le département de la production, des achats, du service à la clientèle et de la maintenance.
Volet planification de la main d’oeuvre (occasionnellement)
- Assurer la gestion des horaires hebdomadaires et du temps supplémentaire ;
- Assurer la gestion des remplacements ;
- Assurer la gestions des vacances, congés sociaux, congés maladies, etc.
Compétences recherchées
- Détenir une technique en gestion industrielle ou en gestion des opérations ou toute autre formation jugée pertinente ;
- Détenir une expérience pertinente en lien avec le poste, dans un milieu industriel syndiqué ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Être capable de gérer la pression et les imprévus ;
- Maîtriser la langue anglaise de niveau intermédiaire ;
- Être rigoureux et ordonné ;
- Être capable d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
Avoir un bon leadership.
Salaire : À discuter
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
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