Sous l’autorité du directeur de production, le/la directeur(trice) de production adjoint(e) aura la charge de gérer les opérations ainsi que le personnel pour les départements de la mise-en-feuille et du découpage. Il s’agit d’un poste d’entrée pour un gestionnaire apte à gravir les échelons. Les principales fonctions de ce poste sont :

Gestion des opérations

• Gérer les départements afin que les produits soient fabriqués de manière efficace en respectant les délais pour répondre aux exigences des clients;
• Suivre l’avancement de la production et communiquer les changements ou les imprévus;
• Suivre les indicateurs de performance de la production pour évaluer l’efficacité des processus de fabrication;
• Participer aux réunions de production et collaborer étroitement avec les équipes pour résoudre les problèmes de production;
• Veiller à l’application des politiques et procédures internes pour assurer la conformité des produits;
• Appliquer et promouvoir les normes de santé et sécurité au travail.

Planification et stratégie

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
• Participer à différents projets d’optimisation et d’amélioration continue;
• Compléter différents rapports;
• Analyser les capacités de production et proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.

Gestion des ressources humaines :

• Mobiliser et soutenir les équipes;
• Répondre aux besoins du personnel ;
• Assurer le suivi des demandes du personnel;
• Voir au développement des compétences des employés;
• Procéder aux évaluations et aux rencontres du personnel;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études universitaires en génie ou gestion des opérations ou dans toute discipline jugée pertinente pour le poste;
• De l’expérience dans une entreprise manufacturière et en gestion constituent des atouts;
• Être reconnu.e pour son esprit d’analyse, son leadership et son sens de l’organisation;
• Établir d’excellent contact à travers les différents départements;
• Niveau d’anglais fonctionnel.*

*Un niveau fonctionnel de la langue anglaise est requis pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des fournisseurs et des collègues anglophones des usines du groupe dans l’exercice de ses fonctions.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

L’estimateur.trice évalue le coût et le prix d’une boîte d’après ses caractéristiques, les capacités de production des machines utilisées et leurs limites pour enfin calculer la valeur d’une commande et établir un prix de vente. Les tâches du/de la technicien(ne) administratif(ve) analyste sont :

• Procède aux différents calculs afin de générer les soumissions des clients;
• Rédige la soumission et l’envoie au client;
• Détermine le prix de vente exact;
• Vérifie le rapport hebdomadaire des commandes;
• Prépare différents rapports reliés aux coûts et à la profitabilité de certains clients et/ou produits;
• Supporte la résolution de problème de facturation;
• Confirme les prix des travaux préparatoires;
• Prépare différent rapport pour la direction et/ou ventes.

Compétences recherchées

• Diplôme en administration ou dans toute discipline jugée pertinente pour le poste;
• De l’expérience dans une entreprise manufacturière ou en estimation constitue un atout;
• Être reconnu.e pour son esprit logique et analytique et avoir un bon sens de l’organisation;
• Établir d’excellent contact à travers les différents départements;
• Niveau fonctionnel de la langue anglaise.*

*Un niveau fonctionnel de la langue anglaise est requise pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des clients et des collègues anglophones dans l’exercice de ses fonctions.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches du concepteur.trice mécanique sont :

• Créer et à concevoir différents outils et équipements dans le cadre de projets de développement;
• Produire et tester des prototypes pour valider leur conception;
• Assurer le suivi quotidien des différents dossiers en cours;
• Collaborer avec le département de maintenance ainsi que les différents départements de production;
• Supporter le comité santé et sécurité dans divers projets SST;
• Mettre à jour les plans de l’usine;
• Participer à l’accomplissement des projets nécessaires pour se rapprocher de la vision de l’avenir de l’entreprise.

Compétences recherchées

• DEC en génie mécanique ou dans un domaine pertinent avec l’emploi;
• Démontrer un intérêt marqué pour la mécanique, l’automatisation et la santé et sécurité;
• Résolution de problèmes et initiative;
• Connaissance d’un logiciel 3D est un atout;
• Niveau fonctionnel de la langue anglaise.*

*Un niveau fonctionnel de la langue anglaise est requise pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des clients et des collègues anglophones dans l’exercice de ses fonctions.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches du contrôleur d’usine sont :

Compétences recherchées

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe ; CPA ou CMA de préférence.
• Minimum de 5 ans d’expérience progressive en comptabilité, dont au moins 3 ans dans un rôle de supervision.
• Bilingue en anglais et en français.
• La maîtrise du grand livre JD Edwards et/ou SAP est souhaitée.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
• Souci du détail et de la précision.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.

*La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches de l’agent.e aux approvisionnements sont :

• Traiter les demandes d’achats des clients internes
• Effectuer le suivi des demandes d’achats avec les fournisseurs et les clients internes
• Assurer la conformité des inventaires
• Voir à optimiser les achats afin de minimiser les stocks
• Demeurer à l’affut des opportunités et contribution à la mise en place de celles-ci
• Collaborer étroitement avec la production et les clients internes

Compétences recherchées

• DEC dans un domaine pertinent avec le poste;
• Rigueur et précision dans la gestion de dossiers;
• Établir d’excellent contact à travers les différents départements;
• Excellentes aptitudes analytiques et un bon sens de l’initiative;
• Niveau fonctionnel de la langue anglaise.*

*La maitrise de la langue anglaise pour ce poste est requise étant donné que le titulaire de ce poste devra consulter de la documentation en anglais et communiquer avec différents fournisseurs ainsi que des collègues anglophones.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches du superviseur.e de production sont :

• Superviser et coordonner la production de tous les départements de l’usine à partir de la cédule de production;
• Veiller au respect des échéanciers;
• Diriger les ressources humaines et matérielles sous sa responsabilité de façon à obtenir un rendement optimal;
• Veiller à ce que tous les employés sur son quart respectent les différentes procédures et politiques de l’entreprise.

Compétences recherchées

• Diplôme en gestion des opérations, en administration ou en génie;
• Compétences marquées en communication;
• Sens de l’organisation;
• Reconnu pour son leadership;
• Posséder un niveau d’anglais fonctionnel.*

*La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des fournisseurs et des clients du Canada anglais, des États-Unis et d’autres pays à travers le monde

Ce poste clé est une excellente opportunité pour un nouveau diplômé universitaire et pour faire ses débuts dans un poste de gestion impliquant de grandes responsabilités. Smurfit Westrock croit en la relève et possède un excellent système d’intégration et de formation destiné aux jeunes. De plus, Smurfit Westrock mise sur l’avancement à l’interne et le développement des compétences de ses employés au sein de son organisation.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches du chargé.e de comptes clients sont :

• Gérer les besoins quotidiens des clients;
• Collaborer avec les différents départements de l’usine et avec les représentants des ventes en vue de satisfaire les exigences du client;
• S’assurer du suivi du matériel nécessaire pour la production des commandes;
• Effectuer les suivis nécessaires tout au long du processus de fabrication, de la réception de la commande jusqu’à la livraison.
• Être le contact quotidien de nos clients et s’assurer de bien communiquer à l’interne, les besoins du client.

Compétences recherchées

• DEC dans un domaine pertinent avec le poste;
• De l’expérience dans une entreprise manufacturière ou au service à la clientèle constitue un atout;
• Rigueur et précision dans la gestion de dossiers;
• Établir d’excellent contact à travers les différents départements;
• Excellentes compétences en communication et être doté d’un esprit logique;
• Être bilingue.*

*La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des clients et des collègues anglophones dans l’exercice de ses fonctions. 

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches de l’électricien.ne industriel sont :

Sous la responsabilité des superviseurs

• Exécuter diverses tâches dans le domaine de la maintenance. Plus spécifiquement;
• Résoudre les problèmes électriques, électroniques, pneumatiques ainsi que certains problèmes informatiques et de communications sur les divers équipements de production;
• Effectuer certaines modifications en vue de corriger les défaillances de certains équipements;
• Réparer nos équipements de production défectueux.
• Travailler dans un contexte de maintenance préventive.

Compétences recherchées

• Diplôme en électronique industrielle ou en électromécanique;
• De l’expérience et des connaissances en automatisation constituent un atout;
• Connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Faire preuve d’autonomie et de jugement;
• Être disponible à travailler de jour, soir ou nuit.

Salaire après probation ou selon expérience de: 30$ à 38.34$/h.

Horaires disponibles : L’horaire est basé sur neuf semaines dont cinq semaines de jour, une semaine sur le quart de soir, une semaine sur le quart de nuit et deux semaines où l’employé travaille deux quarts de 12 heures de fin de semaine (payé 40 heures). Cet horaire lui permet d’avoir deux périodes de 7 jours de congé consécutifs par période de 9 semaines.

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches de l’électromécanicien.ne sont :

Sous la responsabilité des superviseurs

• Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements de production, industriels, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques conformément aux plans, aux devis et au manuel d’entretien du fabricant;
• Assurer un support aux employés de production;
• Assurer la sécurité des travaux et la propreté des lieux de travail.

Compétences recherchées

• DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent;
• Sens de l’organisation, leadership et débrouillardise;
• Connaissances approfondies en mécanique, en hydraulique et en pneumatique;
• En mesure de lire les plans et d’interpréter les informations y étant présentées à propos des différents équipements de production;
• Avoir un niveau intermédiaire en anglais;
• Être disponible à travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit) et de fin de semaine occasionnellement;
• Posséder son coffre d’outils.

Salaire après probation ou selon expérience de: 30$ à 38.34$/h.

Horaires disponibles : temps plein

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

Les tâches de l’emballeur.euse à la finition sont :

Sous la responsabilité des superviseurs

• Effectuer la manutention de matériel;
• Alimenter les différents équipements de production;
• Affectuer l’emballage et la palettisation des produits;
• Assurer le contrôle de la qualité;
• Effectuer le nettoyage et diverses tâches liées à l’entretien préventif;
• Participer aux mises-en-train et toutes autres tâches dans la transformation et la fabrication d’emballage en carton pliant.

Compétences recherchées

• Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout
• Les candidats devront réussir divers tests pré-embauche
• Être disponible de soir et de nuit
• Avoir une bonne condition physique
• Être reconnu pour ton sens des responsabilités, ton assiduité et ton dynamisme dans un contexte de travail d’équipe

Salaire après probation ou selon expérience de: 25.87$/h.
+ 2.70$ de soir ou 2,90$ de nuit et 1,10$ pour le non-arrêt, si applicable

Horaires disponibles : temps plein

*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.