Imprime
ton avenir
QUI
SOMMES
NOUS?
L’usine de Smurfit Westrock, située à Warwick, se spécialise dans l’impression et la fabrication de boîtes pliantes en carton plat pour le consommateur, destinées au marché de l’alimentation, du breuvage et de l’hygiène personnelle.
Notre objectif est de continuellement innover afin d’offrir à nos clients des solutions d’emballages écologiques et durables. Tous nos efforts sont orientés vers une culture de changement, qui vise à aider notre entreprise, nos clients, les membres de notre équipe, nos investisseurs et notre communauté à concrétiser la promesse d’un avenir durable.
L’usine de Warwick compte parmi son équipe près de 450 employés. La sécurité, la santé physique et mentale ainsi que le bien-être de nos employés sont au cœur de nos préoccupations et de nos valeurs. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, l’usine de Warwick est actuellement à la recherche de nouveaux membres d’équipe désirant travailler au sein d’une entreprise moderne et innovatrice offrant des avantages concurrentiels.
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EMBALLER DE FAÇON DURABLE.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS?
Assurances collectives
Régime d'assurance collective complet dès l'embauche incluant les soins médicaux, les soins dentaires, les soins de la vue, l'assurance invalidité de courte et longue durée et l'assurance vie et mutilation.
Cafétéria
Service de restauration sur place. Une partie des coûts est payée par l’employeur.
Comité santé et mieux-être
Comité santé mieux-être en place organisant différentes activités pour la santé physique et mentale, remboursement d’activité sportive pour les employés et leur famille, kinésiologue sur place.
Programme d’aide aux employés
Services offerts par des professionnels, disponibles 24h/24h, confidentiel et gratuit.
Possibilité d’implication
Comité SST, amélioration continue, brigade d’intervention, premiers soins et plus.
Activités sociales
Plusieurs activités sociales organisées annuellement. Party de Noël, Party de Noël pour les enfants, Tournoi de golf, Tournoi de hockey, Reconnaissance des années de services.
Programme de formation continue
Programme de formation dès l’embauche, possibilités d’avancement rapides.
Régime de retraite
Régime de retraite
Bonus annuel/Partage de profits
Partage de profits à tous les employés 2 fois par année ainsi qu’un bonus Santé & Sécurité et de Gâche payés annuellement.
Prime de référencement
Montant versé à l’employé lors du référencement d’un nouvel employé.
Environnement de travail
Sécuritaire, propre, ergonomique et climatisé.
Rémunération compétitive et progression salariale rapide
Progression salariale pouvant atteindre 2,70$ par année. Prime de soir, de nuit, de non-arrêt, de rotation qui s’ajoutent à la rémunération, si applicable.
NOS
OFFRES
D’EMPLOIS
Les tâches de l’emballeur.euse à la finition sont :
Sous la responsabilité des superviseurs
- Effectuer la manutention de matériel;
- Alimenter les différents équipements de production;
- Affectuer l’emballage et la palettisation des produits;
- Assurer le contrôle de la qualité;
- Effectuer le nettoyage et diverses tâches liées à l’entretien préventif;
- Participer aux mises-en-train et toutes autres tâches dans la transformation et la fabrication d’emballage en carton pliant.
Compétences recherchées
- Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout
- Les candidats devront réussir divers tests pré-embauche
- Être disponible de soir et de nuit
- Avoir une bonne condition physique
- Être reconnu pour ton sens des responsabilités, ton assiduité et ton dynamisme dans un contexte de travail d’équipe
Salaire après probation ou selon expérience de: 25.87$/h.
+ 2.70$ de soir ou 2,90$ de nuit et 1,10$ pour le non-arrêt, si applicable
Horaires disponibles : temps plein
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Les tâches de l’électromécanicien.ne sont :
Sous la responsabilité des superviseurs
- Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements de production, industriels, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques conformément aux plans, aux devis et au manuel d’entretien du fabricant;
- Assurer un support aux employés de production;
- Assurer la sécurité des travaux et la propreté des lieux de travail.
Compétences recherchées
- DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent;
- Sens de l’organisation, leadership et débrouillardise;
- Connaissances approfondies en mécanique, en hydraulique et en pneumatique;
- En mesure de lire les plans et d’interpréter les informations y étant présentées à propos des différents équipements de production;
- Avoir un niveau intermédiaire en anglais;
- Être disponible à travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir et nuit) et de fin de semaine occasionnellement;
- Posséder son coffre d’outils.
Salaire après probation ou selon expérience de: 30$ à 38.34$/h.
Horaires disponibles : temps plein
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Les tâches de l’électricien.ne industriel sont :
Sous la responsabilité des superviseurs
- Exécuter diverses tâches dans le domaine de la maintenance. Plus spécifiquement;
- Résoudre les problèmes électriques, électroniques, pneumatiques ainsi que certains problèmes informatiques et de communications sur les divers équipements de production;
- Effectuer certaines modifications en vue de corriger les défaillances de certains équipements;
- Réparer nos équipements de production défectueux.
- Travailler dans un contexte de maintenance préventive.
Compétences recherchées
- Diplôme en électronique industrielle ou en électromécanique;
- De l’expérience et des connaissances en automatisation constituent un atout;
- Connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Faire preuve d’autonomie et de jugement;
- Être disponible à travailler de jour, soir ou nuit.
Salaire après probation ou selon expérience de: 30$ à 38.34$/h.
Horaires disponibles : L’horaire est basé sur neuf semaines dont cinq semaines de jour, une semaine sur le quart de soir, une semaine sur le quart de nuit et deux semaines où l’employé travaille deux quarts de 12 heures de fin de semaine (payé 40 heures). Cet horaire lui permet d’avoir deux périodes de 7 jours de congé consécutifs par période de 9 semaines.
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Les tâches du chargé.e de comptes clients sont :
- Gérer les besoins quotidiens des clients;
- Collaborer avec les différents départements de l’usine et avec les représentants des ventes en vue de satisfaire les exigences du client;
- S’assurer du suivi du matériel nécessaire pour la production des commandes;
- Effectuer les suivis nécessaires tout au long du processus de fabrication, de la réception de la commande jusqu’à la livraison.
- Être le contact quotidien de nos clients et s’assurer de bien communiquer à l’interne, les besoins du client.
Compétences recherchées
- DEC dans un domaine pertinent avec le poste;
- De l’expérience dans une entreprise manufacturière ou au service à la clientèle constitue un atout;
- Rigueur et précision dans la gestion de dossiers;
- Établir d’excellent contact à travers les différents départements;
- Excellentes compétences en communication et être doté d’un esprit logique;
- Être bilingue.*
*La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des clients et des collègues anglophones dans l’exercice de ses fonctions.
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Les tâches du superviseur.e de production sont :
- Superviser et coordonner la production de tous les départements de l’usine à partir de la cédule de production;
- Veiller au respect des échéanciers;
- Diriger les ressources humaines et matérielles sous sa responsabilité de façon à obtenir un rendement optimal;
- Veiller à ce que tous les employés sur son quart respectent les différentes procédures et politiques de l’entreprise.
Compétences recherchées
- Diplôme en gestion des opérations, en administration ou en génie;
- Compétences marquées en communication;
- Sens de l’organisation;
- Reconnu pour son leadership;
- Posséder un niveau d’anglais fonctionnel.*
*La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste étant donné que le candidat sélectionné devra communiquer avec des fournisseurs et des clients du Canada anglais, des États-Unis et d’autres pays à travers le monde
*Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
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